IT-компанії часто відмовляють "оверкваліфікованим" кандидатам через страх їхньої швидкої втечі або завищених очікувань. Водночас, багато спеціалістів свідомо обирають простіші ролі. Вирішення – чітко пояснювати мотиви та адаптувати резюме, а компаніям варто переглянути свої упередження.

Невеликий туторіал про Electron

Arnelify — це більше, ніж просто гра. З 2017 року амбітний проєкт Тарона Саркисяна перетворився на платформу інновацій, об'єднавши штучний інтелект, робототехніку та фреймворки з відкритим кодом. Станьте частиною майбутнього з Arnelify!